Cổ Phần Ưu Đãi Vs Cổ Phần Phổ Thông
Cổ phần ưu đãi (Preferred Stock) là loại cổ phần có các quyền lợi bổ sung so với cổ phần phổ thông (Common Stock) — quan trọng nhất là Liquidation Preference (được nhận lại tiền trước) và thường có thêm quyền biểu quyết đặc biệt (protective provisions). Nhà đầu tư gần như luôn yêu cầu cổ phần ưu đãi; founder và nhân viên (qua ESOP) thường giữ cổ phần phổ thông.
Đây là định nghĩa ngắn gọn. Muốn hiểu sâu + ví dụ thực tế từ startup Việt Nam? Đọc bài đầy đủ về Cổ Phần Ưu Đãi Vs Cổ Phần Phổ Thông.
Đọc bài đầy đủ →Vì sao sự khác biệt này quan trọng khi công ty exit
Khi công ty được bán hoặc thanh lý, cổ phần ưu đãi được ưu tiên nhận lại tiền TRƯỚC cổ phần phổ thông theo đúng thứ tự và mức Liquidation Preference đã thỏa thuận — nghĩa là ở một kịch bản exit giá trị thấp, nhà đầu tư có thể lấy lại toàn bộ vốn trong khi founder (giữ cổ phần phổ thông) không nhận được gì, dù % sở hữu trên giấy tờ trông có vẻ cao.
Thực hành tốt: Khi đọc term sheet, đừng chỉ nhìn % cổ phần — luôn tính thử kết quả thực nhận ở 2-3 kịch bản exit khác nhau (thấp, trung bình, cao) để hiểu rõ tác động thật của Liquidation Preference lên phần của chính mình.
Định Giá · Gọi Vốn · Pitch Deck · BOD · Nhà Sáng Lập AI · Go To Market
Toàn bộ framework + 37 Investor Dataroom Templates chuẩn quốc tế. Nhận link trong 3 phút.
Muốn AI review pitch deck & tài chính của bạn ngay?
Upload deck, nhận phân tích điểm yếu theo góc nhìn NĐT, hỏi đáp không giới hạn — AI được train từ 14 năm kinh nghiệm thực chiến của Hải H Nguyễn.
Muốn Có Chuyên Gia Gọi Vốn Đồng Hành?
Muốn có 01 chuyên gia gọi vốn đồng hành, hướng dẫn để đạt kết quả gọi vốn trong 03 tháng? Tham gia chương trình Coaching 1vs1 (Học phí 350.000.000đ) — thực chiến như các doanh nghiệp Nina Ecom Center, VinCSS, VietContent, HOPE, VCO Group, Vua Cua, Ana Academy, Baumarkt, Erent. Điền thông tin công ty tại link đăng ký — nếu phù hợp, BeginGuru sẽ liên hệ để bạn Zoom Call 45 phút tìm hiểu với chuyên gia Hải H Nguyễn.
Hải H Nguyễn
14 năm kinh nghiệm gọi vốn thực chiến, hơn 26.000 giờ làm việc với founders. BOD 6 công ty tại Việt Nam và Mỹ.